Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yıpranma payı uygulaması ile ilgili önemli bir adım attı. Geçtiğimiz yıllarda yapılan düzenlemeler ve yayınlanan genelgelerle, erken emeklilik imkanından yararlanabilecek meslek gruplarının sayısı 45'e yükseltildi. Bu değişiklik özellikle zorlu çalışma koşullarına maruz kalan kişilerin emeklilik haklarına daha erken kavuşmalarını sağlayacak bir gelişme olarak karşılanıyor.

SGK tarafından belirlenen ve yıpranma payından yararlanabilecek 45 meslek grubu arasında pek çok farklı sektörden çalışanlar yer alıyor. Yıpranma payından yararlanacak her bir meslek grubu için belirlenen gün sayıları, çalışılan her 360 gün için eklenen ek günler şeklinde ifade ediliyor. Örneğin çalışanlar belirli gün düşmeleriyle erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor.

SGK LİSTEYİ PAYLAŞTI

• Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar: 90 ile 180 gün.
• Madenlerin yer altında çalışanları: 180 gün.
• TSK'da görevli subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler: 90 gün.
• Basın Kartı Yönetmeliği'ne göre çalışan gazeteciler: 90 gün.
• Emniyet ve MİT mensupları: 90 gün.
• Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar: 90 gün.
• Radyoaktif ve doğal ve yapay radyoaktif maddeler: 90 gün.
• Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar: 90 gün.
• Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar: 60-90 gün.
• Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar: 60 gün.
• Çimento fabrikalarında çalışanlar: 60 gün.

Yıpranma payından yararlanacak her bir meslek grubu için belirlenen gün sayıları, çalışılan her 360 gün için eklenen ek günler şeklinde ifade ediliyor. Örneğin, yer altı maden işçileri 180 gün, sağlık sektöründe belirli pozisyonlarda çalışanlar 90 gün gibi eklemelerle erken emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar.