
17.000 TL SGK, Bağ-Kur’lunun hesabına yatıyor! SSK, Bağ-Kur, 4A, 4B ve 4C'Lİ EYT'LİLER 2023 BAHARINDA 18,19,20 bin NAKİT ALACAK!
17 bin TL emekli promosyonu hesaplara yatıyor. EYT, SGK, Bağ-Kurlu milyonlarca emekli için bankalar tarafından emekli promosyonu kampanyaları yapılıyor. Bahar ayında çıkacak EYT için bankalar hazırlanmaya başladı. Kamu bankaları dahil birçok banka milyonlarca emeklinin maaş bankası olmak için rekabete girdi. Bu nedenle maaş taşıma işlemi için nisan ayının beklenmesi gerektiği belirtiliyor. İşte zamlı emekli promosyonu tarihleri ve tüm bankalar tarafından sunulan kampanyalar.
2023 emekli promosyonunun 17 bin TL olacağı iddiaları vatandaşlar tarafından merak ediliyor. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında emekli promosyonu ne kadar olacak sorusu yer alıyor. Bankaların bahar aylarının gelmesiyle birlikte EYT'nin çıkmasının ardından promosyonda önemli artışlar yapacağı belirtildi. İşte 2023 emekli promosyonu ve bankalar tarafından sunulan kampanyalar...
EYT'LİLER BANKA PROMOSYONU ALABİLECEK Mİ?
Yeni emekli olan birisi ilk maaşını aldığı banka ile ya da başka bir banka ile sözleşme yaparak üç yıllık taahhüt süresini başlatabiliyor. EYT emeklileri de aynı şartlarla emekli promosyonu alabilecek.
17,18,19, 20 BİN TL EYT PROMOSYONU VERİLECEK Mİ?
Bankalar emeklileri kendi bankasına çekmek adına daha yüksek miktarlarda promosyon rakamlarına çıkabilir.
MAAŞINIZI O TARİHTEN ÖNCE TAŞIMAYIN
EYT'nin nisan ayında çıkacağı bekleniyor. Bu nedenle tüm bankaların yeni kampanyalarını bahar aylarında duyuruması bekleniyor.
20 BİN TL EMEKLİYE YATACAK!
Bu bağlamda emekli promosyon ödemelerinin özel bankalarda 20 bin TL'ye çıkabileceği iddia edilmişti. EYT'liler en yüksek promosyon ödemesi yapan kurumları SGK'da tercih edebilecek.
EYT MAAŞI NE KADAR OLACAK?
AK Parti Manisa Milletvekili Uğur Aydemir, EYT'de aylık bağlama oranlarıyla ilgili, 'SSK'dan emekli olacaklar için 7 bin 797 lira. Bağ-Kur'dan emekli olacaklar için 5 bin 811 lira. Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklar 12 bin 389 lira. Bunların ortalaması 8 bin 733 lira' ifadesini kullandı.
EYT'LİLERE PROMOSYONLAR NE ZAMAN YATAR?
Maaş promosyonu emekli maaş almaya hak kazanmakla beraber alınabiliyor. Emekli maaşı aylığı bağlanmasıyla beraber yani SGK sisteminde kişinin emekli olduğu gözükmesiyle birlikte vatandaşımız banka seçimi yapabiliyor. Bankaların bir promosyon yarışı içerisine gireceğinden bahsetmiştik.
EYT MAAŞI NE ZAMAN YATACAK?
EYT'de taslak hazırsa Genel Kurul'da görüşülebilir. Mart ayında yasalaşırsa eğer ve mart ayında dilekçe verilirse vatandaşlar nisan ayında emekli maaşlarını alabileceklerdir.
GÜNCEL EMEKLİ PROMOSYON ÖDEMELERİ
Ziraat Bankası
3.500 TL altında emekli aylığı alanlara 3.000 TL,
3.500 TL ila 7.500 TL arasında emekli aylığı alanlara 3.500 TL, 7.500 TL ila 10.000 TL arasında emekli aylığı alanlara 4.500 TL, 10.000 TL üzerinde emekli aylığı alanlara 5.000 TL tutarında olmak üzere, 3 yıllık peşin promosyon ödemesi yapılmaktadır.
Halkbank
Emekli maaş ödemelerini Halkbank aracılığı ile alanlara;
3.500 TL altında emekli aylığı alanlara 3.000 TL,
3.500 TL ila 7.500 TL arasında emekli aylığı alanlara 3.500 TL, 7.500 TL ila 10.000 TL arasında emekli aylığı alanlara 4.500 TL, 10.000 TL üzerinde emekli aylığı alanlara 5.000 TL tutarında olmak üzere, 3 yıllık peşin promosyon ödemesi yapılıyor.
Vakıfbank
Emekli maaşını Vakıfbank aracılığıyla alan emeklilere; 1 (bir) aya isabet eden emekli maaşı tutarı;
3.500.-TL ye (3.500.-TL hariç) kadar olanlara 3 yıl için toplam 3.000.- TL,
3.500 - 7.500.-TL (7.500.-TL hariç) arasında olanlara 3 yıl için toplam 3.500.- TL,
7.500 – 10.000.-TL (10.000.-TL hariç) arasında olanlara 3 yıl için toplam 4.500.- TL,
10.000.-TL ve üzeri olanlara 3 yıl için toplam 5.000.- TL 3 (üç) yıllık süre için peşin ve nakdi olarak promosyon ödemesi yapılacaktır.
Akbank
SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı emekli maaşını 01 Şubat – 28 Şubat tarihleri arasında Akbank'a taşıyarak ve 3 yıl boyunca maaşını bankadan almayı taahhüt edenler 7.000 TL'ye varan promosyon fırsatından yararlanabilir.
0 - 3.499 TL maaş tutarına 3.000 TL, 3.500 TL -
7.499TL maaş tutarına 3.500 TL,
7.500 TL - 9.999 maşa tutarına 4.500 TL,
10.000 TL ve üzeri maaş tutarlarına 5.000 TL SGK banka promosyon ödemesi yapılıyor.
Garanti BBVA
Garanti BBVA'da emekli maaşı 3.500 TL'ye kadar olan emeklilere 3.600 TL,
3.500 – 7.500 TL arasında olan emeklilere 4.200 TL,
7.500 – 10.000 TL arasında olan emeklilere 5.400 TL,
10.000 TL ve üstünde olan emeklilere 6.000 TL tutarında nakit promosyon avantajı sunulmaktadır.
Promosyon avantajından 1 – 28 Şubat 2023 tarihleri arasında gelir veya aylıklarını 3 yıl süre ile Garanti BBVA'dan almayı taahhüt eden emekli müşteriler yararlanabilir.
Denizbank
EYT'lilere özel 7.500 TL ye varan promosyon ödemesi, fatura talimatına ek olarak ödenecektir. EYT'lilere özel 7,500 TL'ye varan promosyon fırsatından faydalanmak için 0850 222 0 800 iletişim merkezini arayıp maaşınızı 3 yıl süre ile bankamızdan alma sözü ve 1 otomatik fatura talimatı vererek promosyon kampanyasına dahil olabilirsiniz. Standart Promosyon Kampanyası: 01.11.2022 -31.12.2023 arası emekli maaşını Denizbank'a devir etmiş emekli maaş müşterileri için geçerlidir. EYT'lilere özel 7.500 TL ye varan Promosyon Kampanyası : 01.02.2023 'ten sonra emekli olmuş, maaşı Denizbank 'a aktarılmış emekli müşteriler için geçerlidir.
ING
Emekli maaşını ING'den almaya başlayan emekliler 7.500 TL'ye varan ek koşulsuz nakit promosyon fırsatından yararlanabilir. 1 aylık toplam gelir/aylık tutarınız,
3.500 TL'ye (3.500 TL hariç) kadar ise 4.500 TL,
3.500 TL - 7.500 TL (7.500 TL hariç) arası ise 5.250TL,
7.500 TL - 10.000 TL (10.000 TL hariç) arası ise 6.750 TL
10.000 TL ve üzeri ise 7.500 TL nakit promosyon ödemesi alırsınız. Kampanyadan emekli maaşını 3 yıl boyunca bankamızdan alma taahhüdü veren ve nakit promosyon ödemesi alan mevcut ve yeni emekli maaş müşterilerimiz yararlanabilir.
Türkiye İş Bankası
Promosyon tutarı, ödemelerine aracılık edilen tüm emekli maaşlarının 1 aya karşılık gelen tutarı (varsa haciz ve nafaka kesintisi düşülerek) üzerinden hesaplanır ve 3 yıllığına peşin olarak aşağıda gösterilen oranlarda ödeme yapılır.
Maaş aralığı 3.500 TL'ye (3.500 TL hariç) kadar olanlar 4.500 TL 3.500 TL - 7.500 TL (7.500 TL hariç) arasında olanlar 5.250 TL 7.500 TL - 10.000 TL (10.000 TL hariç) arasında olanlar 6.750 TL 10.000 TL ve daha fazla olanlar 7.500 TL TL banka promosyonu alabilecek.
Türkiye Finans
SSK, Emekli Sandığı, Bağ-Kur emekli maaşlarını Türkiye Finans aracılığı ile alan ya da almak isteyen ve promosyon başvurusunda bulunan tüm müşterilere, 36 ay boyunca maaşlarını bankamız aracılığı ile alacaklarına dair başvuruda bulunmaları halinde;
3.499 TL'ye kadar emekli maaşı alanlara 3.500 TL'ye kadar
3.500 TL – 7.499 TL arasında emekli maaşı alanlara 5.000 TL'ye kadar
7.500 TL – 9.999 TL arasında emekli maaşı alanlara 6.500 TL'ye kadar
10.000 TL ve daha fazla maaş alanlara 7.500 TL'ye kadar promosyon ödemesi yapılır.
Kuveyttürk
SGK emekli maaşı (Emekli Sandığı, SGK, BAĞ-KUR) ödemelerini, Kuveyttürk aracılığıyla alan ve promosyon başvurusunda bulunan tüm müşterilere;
3.500 TL'ye kadar (3.500 TL hariç) emekli aylığı alanlara 3.600 TL, 3.500 TL ile 7.500 TL arasında (7.500 TL hariç) emekli aylığı alanlara 4.200 TL,
7.500 TL ile 10.000 TL arasında (10.000 TL hariç) emekli aylığı alanlara 5.400 TL,
10.000 TL ve üzeri emekli aylığı alanlara 6.000 TL promosyon ödemesi gerçekleştirilmektedir.
Yapıkredi
1 Kasım 2022 – 31 Ocak 2023 tarihleri arasında SGK emekli aylığı üç yıl boyunca Yapı Kredi'den alma taahhüdü veren müşteriler 7.500 TL'ye varan nakit emekli maaşı banka promosyonu fırsatından yararlanabileceklerdir. Promosyon Taahhütnamesi'nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan; bir aylık net gelir
3.499 TL'ye kadarsa 4.200 TL;
3.500 TL-7.499 TL arasındaysa 4.900 TL;
7.500 TL- 9.999 TL arasındaysa 6.300 TL;
10.000 TL' nin üzerindeyse 7.000 TL nakit promosyon ödenir. *YapıKredi emekli promosyon kampanyasının tarihinin güncellenmesi bekleniyor.
İLK MAAŞ NİSANDA
EYT'nin normalde şubat ayı içinde yasalaştırılarak, vatandaşların ilk maaşlarını mart ayında alması planlanmıştı. Ancak, deprem felaketinin olması nedeniyle Meclis çalışmalarına ara verilmesinin ardından gözler EYT'lilerin maaşlarını ne zaman alacağına çevrildi. Hürriyet'e konuşan AK Parti kurmayları, 'Normalde mart ayında alınacağını ancak deprem nedeniyle süreç sekteye uğradı' dedi ve 'EYT ertelenmez, çıkacak o kesin. Nisan için bir çare düşünülür martta geri ödemeli olmaz, nisana kalmış olur. Martta Genel Kurul'a geleceğini değerlendiriyoruz' açıklamasını yaptı.
EYT İÇİN KRİTİK TARİH BELLİ OLDU
TBMM milletvekillerinin büyük bir çoğunluğunun deprem bölgesinde olması sebebiyle çalışmalarına 28 Şubat tarihine kadar ara vermişti. Haftaya meclis EYT teklifi ile açılacak.
EYT NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Türkiye'yi yasa boğan deprem felaketi 6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş'ta meydana geldi. Deprem öncesi Kabine'nin 6 Şubat'ta yapılması planlanıyordu. Ancak OHAL'in ilan edildiği 10 ilde deprem yardımları kapsamında Meclis 28 Şubat'a kadar çalışmalarına ara verdi.
EYT'DE SON DURUM NEDİR?
9 Eylül 1999'dan öncesi sigortalı olanların, prim gün sayısını ve yılını dolduranların emekli olabilmelerinin önünü açan yasa teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara göre, 8 Eylül 1999'dan önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlayanlar, yaş haddi aranmadan emekli olabilecekler. Prim gün sayısını ve çalışma süresini, sigortalılık süresini dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde yaşa takılmadan istisnasız emekli olabilme hakkına sahip olacaklar.
Ayrıca TBMM Genel Kurulu 7 Şubat Salı günü, EYT düzenlemesini de içeren 'Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni görüşecekti. Teklifin aynı gün yasalaşması, çarşamba günü de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasına sunulması bekleniyordu.
KABİNE'DE GÜNDEME GELECEKTİ
Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında Kabine Toplantısı'nın 6 Şubat'ta yapılması planlanmıştı. Toplantıda ilk gündem maddesi, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen ve bu hafta Genel Kurul'da görüşülerek yasalaşması beklenen EYT düzenlemesi olacaktı. Düzenlemeye ilişkin kademeli prim günü şartı, aylık bağlanma katsayısına yönelik itirazların görüşülmesi bekleniyor. Geçici işçilere kadro düzenlemesine ilişkin çalışmaların değerlendirileceği toplantıda, 700 binden fazla kamu işçisinin ücretlerine 2023-2025 döneminde yapılacak zam oranları da gündeme gelecek. Tüm bu çalışmaların ilerleyen haftalarda gündeme gelmesi bekleniyor.
EYT KİMLERİ KAPSIYOR, KİMLER EMEKLİ OLACAK?
Teklif; 8 Eylül 1999 da dahil olmak üzere 9 Eylül 1999'dan öncesi sigortalıları kapsıyor. Teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.
Bu fıkra esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içerisinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.
Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan işçiler ile il özel idareleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları veya şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini zorunlu tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.